أخصائي تسويق B2B عن بعد – QIRAT TEA

ملخص الوظيفة

تبحث شركة QIRAT TEA، وهي شركة شاي فاخر تأسست في أبوظبي عام 2008، عن أخصائي تسويق B2B عن بعد لدعم نموها في قطاعي الضيافة والشركات في الإمارات. العمل عن بُعد مع اجتماعات عرضية في أبوظبي، وبنظام العمل الحر/الجزئي.

المسؤوليات والمهام

تتضمن طبيعة هذا الدور عادةً:

• تطوير وتنفيذ خطة تسويق شهرية عملية.
• توليد عملاء B2B مؤهلين وترتيب اجتماعات أو تذوق شاي.
• إدارة حملات LinkedIn وInstagram والتسويق الرقمي.
• إنشاء محتوى تسويقي ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.
• دعم حملات هدايا الشركات والحملات الموسمية.
• تحسين وضع العلامة التجارية والاتساق البصري.
• مراقبة أداء الحملات وتقديم تقرير شهري.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تسويقية مؤكدة في الإمارات، ويفضل في الضيافة أو F&B أو العلامات الفاخرة.
• فهم قوي لتوليد عملاء B2B.
• خبرة في إعلانات LinkedIn وMeta.
• إجادة الإنجليزية (العربية ميزة).

المهارات المهنية

من المهارات المفيدة لهذا الدور: العمل المستقل، وتقديم نتائج قابلة للقياس، والإبداع في المحتوى، وفهم تحسين العلامة التجارية، وبناء العلاقات مع العملاء.

تفاصيل العمل والتقديم

العمل عن بُعد وبنظام العمل الحر/الجزئي مع اجتماعات عرضية في أبوظبي. للتقديم، أرسل سيرتك الذاتية وملف أعمالك وخطة 30 يومًا إلى hr@qirat.ae.

ملخص للباحث عن عمل

هذه فرصة أخصائي تسويق B2B عن بعد مع علامة شاي فاخر، تناسب من لديه خبرة تسويقية في الإمارات ويريد عملًا حرًا عن بُعد في قطاع الضيافة.

نصائح إضافية للتقديم

قبل التقديم، تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وإبراز المهارات والخبرات الأكثر صلة بالدور. جهّز ملف أعمالك إن كان مطلوبًا، واكتب رسالة تقديم قصيرة توضح سبب ملاءمتك للوظيفة وطبيعة العمل عن بُعد. احرص على توفر اتصال إنترنت مستقر وبيئة عمل هادئة، لأن الوظائف عن بُعد تتطلب انضباطًا ذاتيًا عاليًا وقدرة على إدارة الوقت بشكل مستقل والتواصل الفعال مع الفريق.

ملاحظات عن العمل عن بُعد

يتطلب العمل عن بُعد في هذا الدور التزامًا بتسليم المهام في مواعيدها، وشفافية في التواصل عبر أدوات التعاون الرقمي، وقدرة على حل المشكلات بشكل مستقل دون إشراف مباشر. كما يُتوقع من المرشح الناجح أن يكون منظمًا ويحدد أولوياته ويوثّق تقدمه بانتظام، وأن يتحلى بالانضباط الذاتي والمرونة في التعامل مع فارق التوقيت عند الحاجة. ويُعد الحفاظ على تواصل منتظم وواضح مع باقي أعضاء الفريق أمرًا ضروريًا لضمان استمرارية العمل بسلاسة، إلى جانب الاستعداد الدائم للتعلم وتطوير المهارات بما يتناسب مع متطلبات الدور.