مدير مبيعات Odoo عن بعد – من مصر

ملخص الوظيفة

تتوسع شركة Zone، الرائدة في خدمات تقنية المعلومات، وتبحث عن مدير مبيعات Odoo عن بعد (ويعمل عن بُعد بالكامل من مصر) للترويج وبيع حلول Odoo ERP للعملاء الجدد والحاليين، وإدارة دورة المبيعات الكاملة.

المسؤوليات والمهام

تتضمن طبيعة هذا الدور عادةً:

• تحديد وتأهيل وتطوير فرص عمل جديدة لحلول Odoo ERP.
• فهم عمليات العملاء واقتراح حلول Odoo المناسبة.
• إجراء اجتماعات وعروض تقديمية للعملاء.
• بناء علاقات طويلة الأمد وتحديد فرص البيع الإضافي.
• تخطيط وتنفيذ أنشطة التواصل في المناطق المخصصة.
• تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والفصلية.
• الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام CRM.

المؤهلات والخبرات

• خبرة 2-3 سنوات في بيع حلول SaaS أو التقنية، ويفضل Odoo.
• خبرة في بيع ERP أو CRM أو حلول الأعمال.
• خبرة في الاتصال البارد والتنقيب وتخطيط المناطق.
• سجل في تحقيق أهداف المبيعات.

المهارات المهنية

من المهارات المفيدة لهذا الدور: التواصل والعرض، والتعامل مع الاعتراضات، وبناء العلاقات، والعمل عن بُعد بشكل مستقل، وإدارة خط المبيعات.

تفاصيل العمل والتقديم

العمل عن بُعد بالكامل من مصر. للتقديم، أرسل سيرتك الذاتية إلى nadeen.abdelmegid@zone.net.sa.

ملخص للباحث عن عمل

هذه فرصة مدير مبيعات Odoo عن بعد لمن يمتلك خبرة في بيع حلول ERP ويريد العمل عن بُعد من مصر مع شركة تقنية رائدة.

نصائح إضافية للتقديم

قبل التقديم، تأكد من تحديث سيرتك الذاتية وإبراز المهارات والخبرات الأكثر صلة بالدور. جهّز ملف أعمالك إن كان مطلوبًا، واكتب رسالة تقديم قصيرة توضح سبب ملاءمتك للوظيفة وطبيعة العمل عن بُعد. احرص على توفر اتصال إنترنت مستقر وبيئة عمل هادئة، لأن الوظائف عن بُعد تتطلب انضباطًا ذاتيًا عاليًا وقدرة على إدارة الوقت بشكل مستقل والتواصل الفعال مع الفريق.

ملاحظات عن العمل عن بُعد

يتطلب العمل عن بُعد في هذا الدور التزامًا بتسليم المهام في مواعيدها، وشفافية في التواصل عبر أدوات التعاون الرقمي، وقدرة على حل المشكلات بشكل مستقل دون إشراف مباشر. كما يُتوقع من المرشح الناجح أن يكون منظمًا ويحدد أولوياته ويوثّق تقدمه بانتظام، وأن يتحلى بالانضباط الذاتي والمرونة في التعامل مع فارق التوقيت عند الحاجة. ويُعد الحفاظ على تواصل منتظم وواضح مع باقي أعضاء الفريق أمرًا ضروريًا لضمان استمرارية العمل بسلاسة، إلى جانب الاستعداد الدائم للتعلم وتطوير المهارات بما يتناسب مع متطلبات الدور.