ريموتلين

سياسة الخصوصية لموقع RemotelyIn لحماية البيانات الشخصية

آخر تحديث: 2026-08-12

سياسة الخصوصية — RemotelyIn

نحن في موقع «RemotelyIn» نحترم خصوصيتك ونسعى لحماية بياناتك الشخصية عند استخدامك لموقعنا أو خدماتنا. باستخدامك للموقع فإنك توافق على أحكام هذه السياسة وتلتزم بقراءة بنودها بعناية قبل إدخال أي بيانات شخصية.


أولاً: من نحن

يشير مصطلح «نحن» أو «الموقع» أو «المنصة» إلى موقع RemotelyIn، وهو منصة إلكترونية متخصصة في عرض الوظائف عن بُعد وربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل.

يمكنك التواصل معنا بشأن أي استفسار متعلق بالخصوصية عبر نموذج التواصل بالموقع أو عبر البريد الإلكتروني الظاهر في صفحة «اتصل بنا».

إذا كان لديك أي استفسار حول سياسة الخصوصية أو طريقة معالجة بياناتك، يمكنك التواصل معنا في أي وقت.


ثانياً: البيانات التي نجمعها

نقوم بجمع أنواع مختلفة من البيانات عند استخدامك للموقع، منها:

  • بيانات الحساب: مثل الاسم، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، البلد، المسمى الوظيفي، وسيرتك الذاتية في حال رفعها على الموقع.
  • بيانات الاستخدام: مثل الصفحات التي تزورها، نوع المتصفح، عنوان بروتوكول الإنترنت (IP)، ووقت وتاريخ تصفحك.
  • بيانات التوظيف: مثل الوظائف التي تتقدم لها، الشركات التي تتواصل معها، والرسائل المتبادلة من خلال المنصة.
تنبيه: لن نطلب منك أي بيانات حساسة (مثل البيانات الصحية أو المالية) إلا إذا كانت ضرورية وواضحة ومصرّح بها منك صراحة.

ثالثاً: كيفية جمع البيانات

نقوم بجمع بياناتك بالطرق التالية:


  1. البيانات المباشرة: التي تزودنا بها عند إنشاء حساب، تحديث ملفك الشخصي، التقدم لوظيفة، أو التواصل معنا.
  2. البيانات التلقائية: التي يتم جمعها عبر ملفات تعريف الارتباط (Cookies) وأدوات التحليل عند استخدامك للموقع.

رابعاً: استخدام البيانات

نستخدم بياناتك الشخصية للأغراض التالية:

  • إنشاء حسابك وإدارة عضويتك على الموقع.
  • تمكينك من التقدم للوظائف والتواصل مع أصحاب العمل أو مسؤولي التوظيف.
  • تحسين تجربة المستخدم وتطوير خدماتنا وتحليل أداء المنصة.
  • إرسال إشعارات متعلقة بحسابك، مثل تأكيد التسجيل، تحديثات الأمان، أو تنبيهات الوظائف المناسبة لك (إن فعّلت ذلك).
  • الامتثال للالتزامات القانونية والتنظيمية المطبقة.

ملاحظة: لن نستخدم بياناتك لأغراض تسويقية مباشرة إلا بعد حصولنا على موافقتك، ويمكنك سحب هذه الموافقة في أي وقت.


خامساً: مشاركة البيانات مع أطراف ثالثة

قد نشارك بعض بياناتك في الحالات التالية فقط:

  • أصحاب العمل: المسجلين في الموقع لتمكينهم من الاطلاع على طلبات التوظيف الخاصة بك وسيرتك الذاتية عند تقدمك لوظائفهم.
  • مزودو الخدمات: الذين يساعدوننا في تشغيل الموقع (مثل خدمات الاستضافة، التحليل، أو الإرسال البريدي)، مع التزامهم بحماية سرية البيانات وعدم استخدامها إلا للأغراض المتفق عليها.
  • الالتزام القانوني: عند وجود طلب رسمي من جهة حكومية أو قضائية مختصة.
تأكيد: نحن لا نقوم ببيع بياناتك الشخصية لأي طرف ثالث.

سادساً: ملفات تعريف الارتباط (Cookies)

يستخدم موقعنا ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك، مثل تذكر تفضيلاتك وتحليل حركة الزيارات. يمكنك تعديل إعدادات المتصفح لتعطيل الكوكيز، ولكن قد يؤثر ذلك على بعض وظائف الموقع.


سابعاً: تخزين وحماية البيانات

  • نحرص على حماية بياناتك من الوصول غير المصرح به، إساءة الاستخدام، أو الفقدان باستخدام إجراءات فنية وتنظيمية مناسبة.
  • يتم الاحتفاظ ببياناتك الشخصية طوال المدة اللازمة لتحقيق الأغراض المذكورة في هذه السياسة أو حسب ما تقتضيه القوانين المعمول بها.

ثامناً: حقوقك على بياناتك

مع مراعاة القوانين المطبقة، يحق لك:

  • طلب الوصول إلى بياناتك الشخصية وتصحيحها أو تحديثها.
  • طلب حذف بياناتك أو إغلاق حسابك، ما لم يكن هناك التزام قانوني بالاحتفاظ ببعض البيانات.
  • سحب موافقتك على معالجة بياناتك لأغراض تسويقية أو تواصلية في أي وقت.

للاستفادة من هذه الحقوق، يمكنك التواصل معنا عبر وسائل الاتصال الموضحة في الموقع.


تاسعاً: خصوصية الأطفال

خدماتنا غير موجهة للأطفال دون سن 16 عاماً، ولا نقوم عن قصد بجمع بيانات شخصية عنهم. في حال اكتشفنا جمع بيانات عن طفل دون السن المذكورة، سنعمل على حذفها في أقرب وقت ممكن.


عاشراً: نقل البيانات عبر الحدود

قد يتم تخزين أو معالجة بعض بياناتك على خوادم خارج بلد إقامتك، مع اتخاذ الإجراءات المناسبة لضمان مستوى مناسب من حماية البيانات وفقاً لأفضل الممارسات.


حادي عشر: تحديثات سياسة الخصوصية

قد نقوم بتحديث هذه السياسة من وقت لآخر بما يتوافق مع التطورات القانونية أو التقنية أو التحديثات في تشغيل المنصة. سيتم نشر أي تعديل على هذه الصفحة مع توضيح تاريخ آخر تحديث. يُعتبر استمرار استخدامك للموقع بعد التحديث موافقة ضمنية على النسخة المُحدَّثة.

آخر تحديث: 12 أغسطس 2026